Sollte ich Teilzeitarbeit, während ich auf der Suche nach Beschäftigung?

 Entscheidung, ob in Teilzeit bei der Suche nach Arbeit zu arbeiten, ist nicht so einfach wie es scheint. Wenn ein Mitarbeiter erhält Arbeitslosengeld beispielsweise Arbeits einen Teilzeit-Job kann schwerwiegende Folgen für sein müssen oder sie zu berücksichtigen, für die künftige Einnahmen zu kommen, während der Suche nach Arbeit. Auf der anderen Seite, arbeitet eine Teilzeit-Job ist im allgemeinen bevorzugt überhaupt nicht zu funktionieren. Erweiterte Arbeitslosigkeit kann schwerwiegende finanzielle, geistige und emotionale Auswirkungen auf eine Person, so verdienen sogar ein kleines Einkommen kann abzuwehren Gefühle der Wertlosigkeit oder unemployability haben.

 Einige können eine Teilzeitstelle als Hemmnis für die Beschäftigung suchen zu sehen, weil die Zeit auf ein Unternehmen Uhr verbrachte keine Zeit für die Suche nach dauerhaften Beschäftigung. Planen von Interviews oder die Teilnahme an Jobmessen im Laufe des Tages, kann beispielsweise nicht möglich sein, wenn die Stunden eines Teilzeit-Job sind nicht flexibel. Mitarbeiter der Arbeitssuche haben, um die Zeit vor und nach dem Teilzeit-Job Versenden von Bewerbungen, das Ausfüllen von Anwendungen und E-Mail an potenzielle Arbeitgeber zu verbringen. Eine Teilzeitbeschäftigung kann finanziell von Vorteil sein, aber es sollte nicht im Wege einer dauerhafteren Arbeitssuche erhalten.

 Arbeits einen Teilzeitjob in einem Gebiet von Interesse ist in der Regel eine gute Idee, bei der Suche nach Arbeit in diesem Bereich, oder zumindest etwas Ähnliches. Arbeitnehmer mit speziellen Fähigkeiten oder Ausbildung profitieren oft von der Arbeit einen Teilzeit-Job, anstatt nur zu sammeln Arbeitslosengeld oder andere staatliche Unterstützung. Viele Arbeitgeber wird die Einstellung einer Teilzeitkraft für eine Vollzeitstelle statt der Einstellung eine unbewiesene Antragsteller von außen. In einer Situation, Beweise für eine starke Arbeitsmoral und außergewöhnlichen beruflichen Fähigkeiten ist entscheidend, wäre ein Teilzeitjob billiger in vielen Fällen zu arbeiten, als die Vorlage eines Lebenslaufs sind blind.

 Mit einer Teilzeit- oder Aushilfsjob bei der Arbeitssuche nicht zwangsläufig von Vorteil, jedoch. Viele Arbeitsplätze dieser Art gelten als Entry-Level-oder minderwertig von den Arbeitgebern, die immer für eine verantwortungsvolle Position in der Firma kann nicht einfach sein bedeutet bemerkt. Die Arbeit in der Poststelle oder Schifffahrt Dock eines großen Unternehmens in Teilzeit nicht unbedingt während eines formellen Interview in eine Promotion oder Vorteil zu übersetzen. Viele Teilzeitstellen werden als Sackgasse Positionen mit wenig Chancen für den Aufstieg. Diejenigen, auf eine ernsthafte Suche nach dauerhaften Vollzeitbeschäftigung sollen sich wohl fühlen Verlassen eines Teilzeit-Job, wie eine bessere Position verfügbar wird.

 Ob für einen Teilzeit-Job bei der Arbeitssuche zu arbeiten oder nicht, ist oft eine finanzielle Vorteil auf lange Sicht nach unten. Mitarbeiter, die mit einer sehr langen Zeit der Arbeitslosigkeit konfrontiert sind, können warten, da ihre Teilzeitarbeitslosengeld reicht für ihre Grundbedürfnisse. Festanstellung in absehbarer Zeit, kann ein Mitarbeiter finanziell und persönlich von der Arbeit einen Teilzeit-Job zu profitieren, bis Sie einen neuen Job zu beginnen. Es schadet nie, in der Gewohnheit, die Arbeit bei der Suche nach Vollzeit-Job, aber der mögliche Verlust von Arbeitslosenleistungen ist auch etwas, entlassen oder verkleinert Mitarbeiter sollten.

  •  Einige Verträge verhindern Mitarbeiter von der Suche nach anderen Job während des Betriebs.
  •  Arbeiten für ein Kino, ein Arbeitssuchender Kundenservice Erfahrung, die sie geben, für eine Vollzeitbeschäftigung mehr erwünscht wird.
  •  Einige Leute warten Tabellen nachts und am Wochenende, während der Suche nach einem Vollzeit-Job.
  •  Ein Teilzeitmöglichkeiten in der Kleinteil einer Zeitung gefunden werden.
  •  Temporäre Teilzeitstellen können zum Teil als Archivar zu arbeiten.
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